Meta ha anunciado que lo hará despedir a 11.000 trabajadores o en torno al 13 por ciento de la plantilla total de la empresa. El consejero delegado Mark Zuckerberg anunció la noticia en a entrada al blogdiciendo que tuvo la culpa de ser demasiado optimista sobre el crecimiento futuro de la empresa basado en un aumento de la pandemia.
“Al inicio de Covid, el mundo se movió rápidamente online y el aumento del comercio electrónico provocó un crecimiento desmedido de los ingresos”, dijo Zuckerberg. “Mucha gente predijo que sería una aceleración permanente que continuaría incluso después de que terminara la pandemia. Yo también, así que tomé la decisión de aumentar significativamente nuestras inversiones. Desgraciadamente, esto no funcionó como esperaba”.
Los despidos son los primeros grandes recortes de trabajo desde la fundación de Meta en 2004
Zuckerberg dijo que la compañía ahora se devolvería “más esbelta y eficiente” reduciendo el gasto y el personal, y trasladando más recursos a “un menor número de áreas de crecimiento de alta prioridad”, incluidos los anuncios, la IA y el metaverso. Zuckerberg dijo que el equipo de contratación de la compañía se vería especialmente “afectado de forma desproporcionada” por los recortes. Meta informó de unos 87.000 empleados en septiembre, y los despidos de hoy realizaron los primeros grandes recortes desde la fundación de la empresa en el 2004.
¿Por qué Meta se ha golpeado tanto? Bien, una caída prevista de la economía estadounidense ha frenado el impulso de muchas acciones tecnológicas, pero las perspectivas de la empresa también se han visto afectadas tanto por la fuerte competencia de los rivales como por la estrategia caprichosa.
Las acciones de Meta cayeron un 70% este año, pero aumentaron como reacción a los recortes de empleo de hoy
A medida que se acumulan las malas noticias, las acciones de Meta se han derrumbado. El precio de sus acciones ha descendido más de un 70 por ciento este año y ha perdido 700.000 millones de dólares en valor de mercado en las últimas semanas. Sin embargo, después del anuncio de Zuckerberg de recortes de empleo, el precio de las acciones de la empresa aumentó más de un cuatro por ciento en la negociación previa en el mercado.
En la publicación del blog que anunciaba los recortes de Meta, Zuckeberg dijo que los empleados despedidos en EE.UU. recibirán 16 semanas de sueldo base más dos semanas adicionales por cada año de servicio, cobertura de seguro médico durante seis meses y apoyo para encontrar una nueva carrera y navegar por la inmigración. cuestiones. Zuckerberg dijo que la compañía establecería una congelación de la contratación durante el primer trimestre de 2023 “con un pequeño número de excepciones”.
El CEO de Meta terminó su nota a los empleados con un mensaje aparentemente dirigido a observadores externos, incluidos los escépticos del empuje de la empresa en el metaverso.
“Creo que hoy estamos profundamente subestimados como empresa”, escribió Zuckerberg. “Millones de personas utilizan nuestros servicios para conectarse y nuestras comunidades siguen creciendo. Nuestro negocio principal se encuentra entre los más rentables jamás construidos con un gran potencial por delante. Y lideramos el desarrollo de la tecnología para definir el futuro de la conexión social y la próxima plataforma informática”.
